現實中不難發現,企業內刊幾乎成了企業文化工作的標準配置,是一種常備武器。但同時,我們也發現,想做好一份企業內刊,必須付出十分的功夫。下面,就教大家做好企業內刊:
1.內刊定位方面
企業內刊往往會包括很多內容,比如“記錄企業成長”“促進內部溝通”“豐富員工精神世界”“表現企業文化”“樹立企業形象”等,似乎應該無所不包。但,內刊的制作,特別是初創型企業內刊,一定要有明確的定位,簡單的訴求。譬如,萬科集團的內刊《萬科周刊》、《鄰居》、《VECO》均是不同發展階段的刊物,也有不同的功能定位。
2. 獲得眾人支撐
企業內刊的編輯制作,絕不是一件輕松的事情,除了大量的讀寫,還需要約稿、采編、校對等系列工作。另外,有管理層的支撐甚好,可將每一期的寄語或刊首語給董事長或總經理撰寫,將部分中高級管理者聘為特約作者或欄目專家等。
3.盡量有個好名字
很多企業內刊名字被冠以《××報》《×× 人》等,這種命名司空見慣。其實,我們不妨起一些有寓意的內刊名字,比如,《拂曉報》是1938我軍杰出軍事家創辦的,宣傳抗日救國主張,這個報名預示著是黎明即將來臨。又比如,萬科內刊《鄰居》、青島啤酒的《醉愛》、華為的《營贏》、贏家服飾的《花樣盛年》、宇通集團的《宇通新時空》、和君咨詢的《和君視野》等。
4. 有幾個好欄目
企業內刊的欄目,要打造幾個精品或亮點,這樣的內刊才有生命力。比如,富士康科技集團的內刊報紙《富士康人》中,有兩個不錯的欄目:一個是“員工風采”;另一個是“緣來是你”,用整個版面將各個園區的單身員工的自我介紹、基本資料刊登出來,促成一個交友、聯誼的平臺空間。對有幾十萬人的生產型企業來講,這樣的欄目是很有生命力的。不難發現,企業內刊一個好的欄目,可以更吸引讀者。
5.企業內刊制作工具:
國內目前有一款HTML5電子期刊制作平臺:云展網,可以超快制作,同時兼容電腦、手機、平板的電子期刊雜志。可以套用模板制作,也可以導入PDF、PPT或Word等制作;
擁有書架功能,可以對每一期的企業內刊進行集中管理、分享閱讀。以前很多企業制作的EXE電子期刊、FLASH電子期刊或紙質內刊等,由于科技的進步,導致現在已經不能觀看,或者不能再手機中觀看。如今每個人都是“手機黨”,制作一本手機電子內刊,在公司的網站、公眾號、公司群等渠道分享展示,大家使用手機即可隨時閱讀,成本更低,但效用更高!
云展網平臺是以數據為核心,無論今后科技如何進步,只要數據還在,平臺就會更新技術,你的企業內刊雜志等也會一同升級,適應新的技術。同時,你也可以隨時在線修改你的電子內刊,極為方便,是一個不錯的電子內刊解決方案。
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